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我去上班的时候说试用期是一到三个月，期间工资八百，后来我做了一个月就辞职了，那个人说辞职要提前一个月，这样算恶性辞职，是不给工资的。可是也没签合同也没怎么，就是不给我工资，我能要到吗?试用期辞职有工资吗？
华律网律师解答：
598Ʊע试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。
试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
在这里，小编就总结了关于试用期的相关信息，都是有明确的大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-规支撑的，大家在现实里可以直接使用，能够得到大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律的支持与肯定。如果还有任何问题，那么可以来华律网在线咨询，或者在上面找律师，都是专业人士，相信能让你满意。
北京市两高律师事务所（以下简称：“两高所”）是经北京市司大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段，现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所，由两高所资深劳资纠纷律师组成，自2010年劳资纠纷部成立以来，一直秉持专业化、团队化的大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律服务理念，改变传统单一律师包揽业务的模式，实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑，而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来，处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件，了解劳资纠纷案件中相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律、大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-规、政策的历史沿革，熟悉司大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-实践中仲裁委、大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-院对劳资纠纷案件的尺度把握，清楚劳动行政部门的运行机制。中国大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。598Ʊע两高所---劳资纠纷部针对于企业客户，研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-，有效地预防大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律纠纷，控制企业人力资源风险，致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验，为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座，得到广大客户的一直好评。详细>>
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不管是在试用期还是转正后，劳动者都是可以向单位提出要求的。在转正之后辞职的一般需要提前一个月的时间通知单位，好让单位能够及时招人。那么要是在试用期辞职呢?需要提前几天通知?华律网小编和大家一起在下文中进行了解。
我们都知道公司招聘员工会约定试用期，试用期就是试用的期限，而大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律对劳动者的试用期作出了比较明确的规定。那么，在大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律上，劳动者的劳动试用期一般是多久呢?如果用人单位与劳动者签订的是3年期限的劳动合同，那么此时的试用期又该如何约定?接下来，华律网小编为大家整理了一些关于劳动合同是3年的试用期应该约定多久方面的知识，欢迎大家阅读!
在试用期的时候员工感觉自己完成工作有一点吃力，公司也觉得该劳动者不合适，于是就跟劳动者协商要求离职。劳动者在被公司这么说了之后，就觉得公司做大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-不合理想要补偿金，试用期协商离职可以要补偿金吗?下面让华律网小编为你仔细讲解。
依据我国相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以在劳动合同中约定试用期的，试用期是不能超过6个月的，用人单位不得滥用试用期，那么员工试用期间可不可以不交五险一金的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
依据我国相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律的规定，用人单位是可以与劳动者约定试用期的，试用期只能约定一次，并且试用期是有期限限制的，用人单位不得滥用试用期权利，那么试用期和正式工被辞退有什么区别?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在我们国家如果签订了劳动合同，但是还在试用期，员工辞职一般是比较容易的，那我在试用期之内走人的离职申请书是怎样的，应该怎样写？下面，为了帮助大家更好的了解相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
试用期在很多时候都是有不同规定的，有的简单的工作使用其只需要7天，有的责需要好几个月，那么试用期为6个月合同应该签几年的呢，大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-规有哪些规定呢，华律网小编通过你的问题带来了以下的大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律知识，希望对你有帮助。
在刚入职到一个新单位里面工作的时候，劳动者都会发现用人单位会跟自己签订劳动合同，合同是有期限。大多劳动合同的期限都是两年，试用期会根据劳动合同来确定。那么，两年合同期有多久试用期?更多相关知识，请您阅读华律网内容。
我国相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律明确规定了有关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律的试用期的事宜，不得在大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-定的试用期中延长试用期的时间，试用期一般来说只有三个月，超过三个月的试用期一般是属于违大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-的行为。下面就由华律网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。
在上班的时候，并不是一去公司就能够成为正式员工，而是有一段时间的试用期，在试用期也是需要和公司签的劳动合同的，所以在试用期内受了伤，也是可以申请工伤认定的，华律网小编通过你的问题带来了以下的大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律知识，希望对你有帮助。
试用期也有工资的，这个是有大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律的规定的，不过不会和正式工的工资一样，而是最低百分之80，在试用期中，用人单位并不能随意的解除合同的，需要满意一定的要求。华律网小编通过你的问题带来了以下的大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律知识，希望对你有帮助。
去工作的时候劳动者往往要经历一段试用期，等过了试用期之后才能够转正，跟其他在正式的员工一样领取工资。但是试用期是需要时间的，很多劳动者也关心试用期的时间长短。那么，上班超过试用期多长时间就转正?华律网小编给出下面意见。
农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题，尤其是春节期间，国家也在这些方面抓严整治，推进相关大丰彩票平台_app下载_官网购彩大厅-律颁布，解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>
